Какой маршрут обучения приводит к самореализации в жизни?
Как правильно выбрать вуз и будущую специальность, чтобы оказаться востребованным на рынке труда всегда, в любой политической и экономической ситуации? Вам нужно стать профессионалом, чья деятельность не зависит от лабиринтов прогресса, а сама определяет будущее.
Информационные технологии – вот область развития, которая оценивается экспертами рынка труда, как наиболее перспективная. В мире остается все меньше отраслей, которых еще не коснулась компьютеризация, и будущее плотно связано с развитием IT. Общество и бизнес с каждым годом все больше нуждаются в ИТ-специалистах.
Уже сегодня развернулась серьезная конкуренция за толковых работников, которые не только разбираются в своем деле, но и умеют заглянуть на несколько лет вперед. Квалифицированные кадры давно и хорошо трудоустроены в ведущих IT-корпорациях. А самые привлекательные работодатели вербуют новые кадры уже среди студентов 2-4 курсов специализированных факультетов.
Такие авторитеты в области информационных технологий, как Nix Solutions (https://www.nixsolutions.com/), Ciklum, Infopulse, а также ряд других известных организаций, отбирают наиболее перспективных учащихся и абитуриентов, предлагают им дополнительное обучение и стажировки, а после получения диплома – и рабочее место. Узнайте больше по ссылке: https://www.nixsolutions.com/company/reviews/ Подобная политика привлечения сотрудников выгодна обеим сторонам: фирмы укомплектовывают штат лучшими молодыми кадрами, подготовленными к специфике предприятия, а успешные студенты гарантируют себе трудоустройство и заработок еще в процессе получения высшего образования.
Даже студенты, не отобранные лучшими IT-предприятиями, оказываются в более выигрышном положении, чем представители прочих специальностей. Будущие программисты легко находят подработку в тестировании ПО и техподдержке софтверных компаний, системщики поддерживают корпоративные сети, тянут интернет-линии, обслуживают оргтехнику. К окончанию вуза их резюме выглядит уже солидно, за строчками трудовой биографии видится человек со стажем, который не боится работы и готов развиваться. На руку таким выпускникам и практика применения своих знаний английского. Например, разработчики с уровнем владения языком B2 – желанные соискатели вакансий в столичных R&D департаментах ведущих мировых IT-компаний.
В свою очередь, опытный девелопер с профильным образованием и свободным английским востребован в Европе, Австралии и США. Очень часто такие специалисты получают предложения о найме и помощь в переезде в страну работодателя вместе с семьей, либо сотрудничают с ним дистанционно, получая оплату, превышающую среднюю по отрасли в своем родном городе.
Вот и выходит, что стоит серьезно задуматься об образовании в IT-сфере. Ведь это редкая отрасль, которой очень подходит роль «лестницы в небо» – профессии, помогающей реализоваться в жизни вне зависимости от страны проживания.