Опытные предприниматели знают, что иметь удачную бизнес-идею для успешного дела не достаточно. Не зависимо от размера фирмы, рано или поздно, бизнесмену придётся привлекать наемных специалистов и тогда ему необходимо тщательно подойти к выбору людей, квалификация и мотивация которых будет влиять на развитие его бизнеса. Также предприниматель стоит перед вопросом брать специалиста в штат или заказывать необходимые услуги на аутсорсе.
Профильные специалисты для развития бизнеса: аутсорс или в штат
С наибольшей долей вероятности, в первую очередь, бизнесу понадобятся квалифицированные юридические и бухгалтерские услуги. Открыть новую фирму в Израиле можно и за один день. Сложности начнутся тогда, когда необходимо будет вести бухгалтерский учет, подавать отчетность в налоговые органы, выбирать контрагентов и оформлять с ними договорные отношения, оформлять права на интеллектуальную собственность и так далее. Все ведь помнят, что незнание законов не освобождает от ответственности, точно также, как и отсутствие прибыли, не освобождает от подачи регулярной налоговой отчетности. Есть еще много нюансов, о которых знает специалист, но не догадывается начинающий бизнесмен.
Если предприниматель не является специалистом в этих отраслях, то ему нужно будет привлекать квалифицированные кадры в штат или обращаться за услугами в специализированные конторы. Бухгалтерские услуги 99% предпринимателей предпочитают отдавать на аутсорс. А, например, для решения разовых юридических вопросов можно обратиться к адвокатам по корпоративному праву, детальнее по ссылке: https://pz-law.co.il/kommercheskoe-pravo/. Чтоб ответить для себя на вопрос, что выгоднее: обращаться к специализированным фирмам или взять сотрудника в штат нужно знать объем работ и стоимость их в первом и во втором случае. Общий порядок стоимости услуг адвоката в Израиле можно узнать здесь: https://pz-law.co.il/blog/skolko-stoyat-uslugi-advokata/. Зарплата юриста в компании составит 12-15 тысяч шекелей.
Предприниматель может принять решение разобраться в юридических и бухгалтерских нюансах самому, но на это нужно время и немалое. А у бизнесмена время, пожалуй, самый ценный ресурс.
Какой должна быть квалификация корпоративного юриста
Ведение бизнеса подразумевает решение большого количества юридических вопросов различной сложности. Ниже перечислены наиболее распространенные:
- Регистрация нового бизнеса.
- Создание нормативной базы компании.
- Оформление долей, прав и обязанностей собственников бизнеса.
- Оформления договорных отношений с поставщиками, подрядчиками и другими партнерами.
- Трудовые договора с сотрудниками.
- Оформление плав интеллектуальной собственности.
- Оформление сделок с национальными и зарубежными контрагентами.
- Представление интересов компании в процессе возможных судебных разбирательств.
Очевидно, что от квалификации и опыта специалиста напрямую зависит успешность очень многих процессов в бизнесе. Да, с большинством текущих вопросов, таких как оформление стандартных договоров, в компании без труда справиться молодой специалист. Но в ситуациях, когда компания рискует крупными суммами и репутацией, когда необходимо учесть все «правовые ловушки» и избежать их, без опытного адвоката, а иногда и целой команды адвокатов, в Израиле не обойтись. Подробнее о адвокатских компаниях в Израиле читайте здесь: https://pz-law.co.il/.