Граждане Украины, желающие выехать в Чехию для заработков сталкиваются с множеством вопросов, которые необходимо урегулировать, чтобы работать за границей на легальных условиях. Рекомендуем внимательно ознакомиться с предоставленной информацией, которая поможет быстро, прозрачно, без проблем получить возможность купить рабочую визу в Чехию и трудоустроиться. Руководствуетесь советами проверенного визового агентства, помогающего украинцем закрепиться на рабочем месте с хорошим уровнем оплаты. Процедура легитимная, процесс проходит в рамках существующего законодательства страны въезда.
Обратите внимание — Чехия продолжает держать статус страны, лояльно относящейся к рабочим, приехавшим получить возможность заработать.
По сравнению с Польшей, Чехия отличается более высоким уровнем оплаты труда. На фоне большего выбора вакансий, чешские работодатели являются более выгодной альтернативой для работников. Не удивляет факт сильного интереса к этой стране Восточной Европы со стороны украинских граждан, выезжающих на заработки. Основные вопросы, которые интересуют соискателей, являются тонкости оформления рабочей визы для трудоустройства в Чехии. Судя по запросам, актуальные вещи, которые знать – стоимость визы, где и каким образом можно купить необходимый документ. Согласно правилам чешского закона, трудовая виза должна в обязательном порядке оформляться под конкретные рабочие места.
Сколько стоит чешская рабочая виза
Основным критериям расчета затрат на оформление рабочей визы в Чехию является период, на который планируется трудоустроиться в этой европейской стране. Существует сразу три доступных варианта, о которых необходимо знать.
Разновидности виз:
- Трехмесячная виза. Цена 250 EUR. Если работнику больше 26 лет, консульский сбор составит сумму 35 EUR, а визовый, соответственно, 15 EUR.
- Виза на шесть месяцев обойдется в 600 EUR. Консульский сбор составит две тысячи крон.
- Рабочая карта. Документ дает право находиться на территории Чехии в течение двух лет. Консульский сбор в этом случае составит пять тысяч крон.
Внимание! Существует важный момент, который касается политики чешского посольства. Оно может уменьшить время нахождения в стране по рабочей карте, руководствуясь своими собственными размышлениями. Этому невозможно противодействовать, остается только признать существующую практику, как должное.
Возьмите на заметку, что консультация во многих случаях, предоставляется бесплатно. Помощь по правильному заполнению визы стоит денег. Ориентируйтесь на расходы в размере ста гривен. Лучшего всего, за четыреста пятьдесят гривен приобрести стразовой полисы для визы. Настоятельно не рекомендуем экономить на страховке. Все затраты быстро окупаются, после трудоустройства на выгодное рабочее место. Ориентируйтесь на 45 дней – столько обычно уходит на оформление визы. Бывают благополучные моменты, когда срок сокращается до тридцати дней, но может быть ситуация, что оформлять придется два месяца.
Какие трудовые визы в Чехию существуют
Выше было упомянуты три доступных варианта.
Для тех, кто собрался на сезонные заработки, обычно предлагают трехмесячную визу. Это самый недорогой вариант, который часто выбирают новички. Если по независимым от вас причинам, не захочется оставаться на рабочем месте, можно не переживать за потерю денег. Виза оформляется в любом визовом центре, процедура понятная, простая, не требует выполнения особых условий.
Решили поехать в Чехию на заработки сразу на шесть месяцев? Это обойдется дороже, оформление занимает столько времени, как в предыдущем случае. Запомните тонкость – документы будет необходимо подать в Киеве или во Львове сразу в чешское посольство.
Опытный работник, знающий все тонкости трудоустройства за границей? Рассмотрите вариант оформления рабочей карты. Карта дает право жить и работать в Чехии. В течение шести месяцев отсутствует право переходить на иное место работы. Оформление рабочей карты сильно затягивается и может отнять почти восемь месяцев.
Почему могут отказать в чешской трудовой визе
- Обнаружили несоответствие в заграничном паспорте и анкете.
- Предоставили заведомо ложную информацию.
- Не рассказали истинные намерения посещения Чехии, утаили важные сведения.
- Консул может беспричинно отказать в получении.