Работник обязан использовать предоставленную ему рабочую одежду и обувь в соответствии с их назначением. Работодатель не может разрешить работнику работать без спецодежды и обуви, предназначенной для использования на данной должности.

Рабочая обувь и спецодежда Днепр назначаются работникам, занятым на должностях, где их собственная одежда может быть повреждена или значительно загрязнена. Они также предоставляются в связи с технологическими, санитарными, эпидемиологическими требованиями или требованиями охраны труда и техники безопасности.

Работодатель обязан обеспечить работника рабочей одеждой и обувью в соответствии с требованиями, изложенными в стандартах трудового кодекса. Спецодежда и рабочая обувь являются собственностью работодателя. Работодатель определяет:

  • тип рабочей одежды и обуви,
  • ожидаемые периоды использования, которые должны быть адаптированы к условиям труда,
  • тип и уровень рисков, возникающих на данном рабочем месте,
  • степень загрязнения и повреждения одежды и обуви,
  • также гигиенические и санитарные требования.

Тип спецодежды и обуви, предлагаемых на сайте https://bravo-sp.com.ua/, которые необходимы для работы на отдельных должностях, определяет работодатель по согласованию с представителями работников. Положения по этому поводу должны быть указаны в правилах работы.

Если работник не выполняет возложенную на него работодателем обязанность по использованию рабочей одежды и обуви, он не может быть допущен к работе.

Работодатель может создавать рабочие места, на которых работники могут использовать свою одежду и обувь с их согласия, при условии, что это не нарушает правила охраны труда и техники безопасности. Возможность использования обуви и собственной одежды не распространяется на рабочие места, на которых выполняется работа, связанная с непосредственным управлением машинами и другими техническими устройствами, или работа, которая вызывает сильное загрязнение или заражение рабочей одежды и обуви химическими или радиоактивными агентами или биологически инфекционными материалами.

Каждый работодатель обязан бесплатно обеспечить своих сотрудников средствами индивидуальной защиты, одеждой и обувью с защитными и функциональными свойствами. Сотрудники, которые используют свою рабочую одежду и обувь, имеют право на получение денежного эквивалента от работодателя.