Впровадження корпоративних курсів англійської мови може значно підвищити ефективність внутрішньої та зовнішньої комунікації, сприяти розвитку співробітників та допомогти компанії вийти на нові міжнародні ринки. Але як саме інтегрувати мовне навчання у корпоративну культуру, щоб воно приносило реальні результати?
Перший крок до впровадження корпоративних курсів англійської мови — це детальний аналіз потреб компанії. Важливо розуміти, який рівень володіння мовою потрібен для різних посад, які завдання співробітники виконують щодня, і з якими мовними бар'єрами вони стикаються. Корпоративна англійська в Englishempire вже багато років вивчається за відпрацьованим алгоритмом індивідуалізації занять за рівнями та потребами бізнесу.
Інтеграція англійської у робочі процеси
Для полегшення вивчення англійської для співробітників важливо обрати зручний формат навчання. Для компаній, що віддають перевагу віддаленій роботі, варто звернути увагу на онлайн-навчання. Тоді як компаніям, де співробітники щоденно відвідують офіс, набагато зручніше запросити викладача до себе, щоб працівники не витрачали час на дорогу до школи чи поспішали додому для того, щоб встигнути на онлайн-урок. Всі ці можливості пропонує Englishempire, яка організовує навчання як онлайн, так і в офісі або у власному навчальному центрі.
Впровадження англійської мови у щоденні робочі процеси дозволяє закріпити отримані знання. Це можуть бути англомовні зустрічі, звіти або листування. Такі практики не лише підвищують рівень володіння мовою, а й створюють англомовне середовище, що сприяє покращенню комунікації в команді.
Приклади інтеграції англійської у робочий процес:
- Проведення регулярних мітингів англійською.
- Використання англійської у внутрішніх чатах.
- Написання документації двома мовами.
- Підтримка корпоративного блогу англійською мовою.
Регулярний аналіз ефективності навчальних програм допомагає оптимізувати процес та досягти кращих результатів. Це може включати оцінку прогресу співробітників за допомогою тестів або опитувань.
Empire English School використовує сучасні методи оцінки, що проводяться кожні три місяці, для точного визначення успіхів та прогалин у навчанні кожного співробітника, адаптуючи курси відповідно до їх потреб.
Інтеграція корпоративних курсів англійської мови — це стратегічне рішення, яке допоможе вашій компанії не лише підвищити кваліфікацію співробітників, а й покращити конкурентоспроможність на міжнародному ринку. Використання персоналізованих програм, гейміфікації та підтримка керівництва дозволяють створити ефективну мовну культуру.