Промо
15:00, 26 липня 2018 р.

Кровавые слезы HR’a [САРКАЗМ]

Промо

Кто из нас умеет правильно составить резюме с первого (ну ладно, с третьего) раза? Правильно, никто.

Трудовые будни HR’a наполнены копанием в бесчисленных резюме. Было бы очень неплохо, если бы все эти резюме были составлены грамотно. Но, к сожалению, мечты остаются мечтами.

Сегодня мы с головой окунемся в суровую реальность кадровика.

Повальная безграмотность

Примеры шедевров:

  • Повисить свою квалефикацию

  • Потсопник

  • Грушик помойник

  • Рукаводящая должность

  • Прямоутер

  • Приятная для абщения, атветствинная

  • Оператор кол центра

  • Граммотная речь

  • Слидить за порятком

Если вакансия не подразумевает общение с клиентами, то орфографические ошибки не столь критичны.

Но, допустим, для консультанта грамотная речь важна. И бывший “оператор кол центра” вряд ли подойдет на эту должность. Была в давние времена пытка — на кол сажать. “Оператор кол центра” именно этим занимался? А что будет делать человек на “рукаводящей должности”? Какую руку и куда он будет водить?

Каждая орфографическая ошибка заставляет HR’a рыдать венозной кровью. А ♥☆ВОТ☆♥ ТаКоЙ СТИЛЬ!!!!!!!!!! провоцирует слезы из крови артериальной.

Email’ы

Кого только нет! sexy666@**.com, su*a1996@**.net, krasav4eg@**.com и прочие секси-няшки-пупсики-конфетки. Я до сих пор пытаюсь понять почему людям сложно сделать мыло для официальных переписок.

А в это время HR рыдает от смеха над очередным мейлом.

Фото

Девочки с дакфейсами, мальчики с бицухами и голыми торсами, селфи в зеркалах, мужчины и женщины на фоне шашлыков, ковров, достопримечательностей и т.д. и т.п.

Какую работу можно найти с такими фото? Складывается ощущение, что соискатели считают резюме профилем в соцсети.

Слез HR’a не видно. Они скрыты за фейспалмом.

Неоконченное высшее

Неполное высшее, так и оставшееся неполным.

Соискатель, напомню, что неполное высшее — это когда “я учусь на третьем-четвертом-пятом курсе и планирую закончить ВУЗ”, а не “я бросил учебу 5-10-15 лет назад”.

Нет контактной информации

Хедхантер просмотрел резюме. А дальше что? Звонить в рельсу или писать на деревню дедушке?

HR обнял котика и ушел рыдать от бессилия.

“Креатив” и личные качества

  • Знаком с чувством юмора

  • Способность убеждать людей, навязывая свою точку зрения

  • Абсолютная лояльность по отношению к работодателю

  • Трудолюбие (особенно при наличии интереса к работе)

  • Белая и пушистая

  • Венцом всех своих способностей и деяний считаю здравый смысл

  • Покой ума

  • Отработка ведения бизнеса “по взрослому”

У HR’a закончились даже слезы.

Умение доступно излагать свои мысли

  • Цель этого письма обратить ваше внимание на мои способности

  • Самоутверждение и достижения весомого положения в сферах соприкосновения моих целей и жизненного уровня

  • Данное предложение после всестороннего обдумывания вызвало в моем лице большую заинтересованность.

  • Так как я озабочен поиском работы, то любые флюктуации возможны.

В таком случае:

KKDJ5DMH3LbZ8TjwipxBi9fWKe_dnmGNUMGOUWv_01HbOaMbF0oqfdNgXiVcu6vHrMAbLUaIH1-CxWDMZMB_mHr60gCiPDBjdmAJzfe503yqLJPk4snkHRTFqgVZ-Qdtn-ZQ6IM

где N — число отправленных резюме, а n — число предложений о работе.

То есть, численная мера степени объективной возможности дальнейшего сотрудничества равна 0.

P.S.

Ошибки в резюме были, есть и будут. И желание видеть все резюме идеальными — это утопия.

Свое резюме можно оставить здесь.

Почитать о перлах работодателей можно здесь.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#резюме #ошибки #hr
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Підприємства Кременчука
Больница №3
+380(53)677-97-11, +380(53)665-37-78, +380(53)665-38-23, +380(53)677-89-29, +380(53)665-33-64, +380(97)382-75-45, +380(97)469-06-99, +380(97)450-03-33
Налоговая Кременчуг, Кременчугская государственная налоговая инспекция Министерства доходов
+380 (536) 74-34-87 администрирование имущ.прав, +380 (536) 74-22-90 Начальник, +380 (536) 74-32-39 Зам.начальника, +380 (536) 74-32-66 координация НДС, +380 (536) 74-12-52 проверка НДС, +380 (536) 74-18-38 налог на прибыль, +380 (536) 74-24-96 налог на доходы физлиц, +380 (536) 74-14-28 администрирование ЕСВ, +380 (536) 74-33-18 подакцизные товары, +380 (536) 74-20-51 отдел персонала, +380(53)674-07-20
ТОВ ЖЭП Перспектива
+380(68)150-26-04, +380(53)662-50-24, +380(98)300-31-63
Кожно-венерологический диспансер в Кременчуге
+380(53)662-20-13, +380(53)663-31-30, +380(53)666-20-42, +380(53)663-30-39
Кадрова агенція LEADER-LTD / ЛІДЕР-ЛТД, підбір персоналу, робота за кордоном, візова підтримка
+380(96)119-00-10, +380(66)245-90-09
Городская Автозаводская поликлиника
+380(53)665-10-23, +380(53)676-62-99, +380(53)676-61-87
Оголошення
live comments feed...