Скандал у Кременчуці: батьки учнів чотирьох шкіл заявили про побори

Відповідне повідомлення про це зробила відома у Кременчуці громадська активістка Алла Заможська, яка активно приймає участь у шкільному житті міста.

На своїй сторінці у ФБ, Алла заявила, що їй відомо про побори у трьох школах міста - 4, 20, 30. Далі у коментарях інша кременчужанка повідомила про факт поборів і у 22 школі.

Нагадаємо, що у школах Кременчука заборонені побори у школах рішенням міськвиконкому. Гроші з бюджета покривають усі потреби.

"Народ - 4-й ліцей, 30 ліцей, 20 школа - чого мовчимо? Одні лакують підлоги, інші купують фарбу , треті на технічок збирають і все з ініціативи батьків. От цікаво - як у них та ініціатива з"явилась? Давно такого не було і от здрастуйте приїхали. В школах міста Кременчука активно йде збір на фарбу. Фарбувати в класах поли, бо грошей нема, але ви тримайтесь. За гроші пише батьківський комітет. Суми варіюються від 450 грн. за фарбу до 700 технічкам, за те що вони пофарбують. В зв"язку з цим у мене питання - де гроші??? Віталій Малецький - Департамент освіти м. Кременчука - а можна пояснити що відбувається і з яких це пір технічний персонал вимагає додаткову оплату ?

І так я зла. У нас був карантин, який дозволив зекономити закладені на харчування гроші - де вони і чому їх не перенаправили на ремонти класних кімнат?

Чому я маю оплачувати працю технічного персоналу, або мати ще кращий варіант - пофарбувати підлогу самій ?

Зайшла на сайт полтавської педагогічної профспілки :

" В канікулярний час в межах основного робочого часу прибиральники залучаються до виконання господарських доручень, пов’язаних із ремонтом школи: білення стін, стелі, фарбування вікон, дверей та стін школи, що не передбачено нормативними документами. Без їх згоди адміністрація навчального закладу не має права зобов’язати їх виконувати такий перелік робіт. " - тобто технічки не хочуть це робити безкоштовно? Так не питання - той же сайт пише: " Прибиральникам службових приміщень, як і всім іншим працівникам, може бути встановлено ряд інших виплат, передбачених наказом Міністерства освіти і науки №557 від 26.09.2005р., а саме:

- надбавки за складність, напруженість в роботі у розмірі до 50 відсотків посадового окладу; - доплати у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професії, за розширення зон обслуговування, або збільшення обсягу виконуваних робіт.

- матеріальна допомога, в тому числі на оздоровлення (надається керівником навчального закладу за погодженням з профспілковим комітетом в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, у сумі не більш ніж один посадовий оклад на рік).

- премії (преміювання здійснюється з урахуванням їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів на оплату праці відповідно до затвердженого за погодженням з профспілковим комітетом положення про порядок і розміри преміювання).

" Тобто вибір є. Тепер про основне - мені все-одно хто зараз і що почне вияснювати. Але пропоную журналістам дізнатись , що саме у нас робиться і чому з батьків збирають добровільно-примусові внески. 

Розповідати мені, що то рішення батьківського комітету не потрібно. Його рішення не обов'язкове до виконання і взагалі не може сприйматися , як керівництво до справи.

До речі, хто буде відповідати за сертифікати до фарби закуплені батьками, або відповідність до норм ДБН пофарбованих батьками підлог."