Каждого второго украинца работодатели не пускают на больничный

Каждого третьего работодателя совершенно не волнует здоровье сотрудников, хотя, казалось бы, чем здоровее работники, тем меньше времени они проводят на больничном. Тем не менее, только в трети украинских офисов установлен нормальный график работы, а в каждом пятом сотрудникам оформляют медицинское страхование.

Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua, даже болеть дома может позволить себе далеко не каждый, а только половина украинских «белых воротничков».

Как говорится, «в здоровом теле - здоровый дух», и это особенно актуально, когда речь идет о работе. Малейшее недомогание отвлекает от работы, не дает сосредоточиться, снижает работоспособность. Однако далеко не все работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников, а, по словам самих «белых воротничков», каждый третий работодатель вообще не проявляет никакой заботы о здоровье работников. Чем здоровее работники, тем меньше времени они проводят на больничном.

Согласно результатам опроса, только в одном из трех украинских офисов нормальный график работы, в одном из пяти - удобная офисная мебель. Медицинское страхование оформляется тоже далеко не везде, а только в каждой пятой компании. Беспокоятся о чистоте воздуха в 17% украинских офисов, остальные не обращают внимания на такой жизненно необходимый фактор. Еще меньше компаний обеспечивают своим сотрудникам оздоровление во время отдыха - льготные путевки, дополнительные дни отпуска (только 10%). Немного респондентов рассчитывают и на абонементы в тренажерный зал, спортивный центр (8%) или в бассейн (7%), в зоны отдыха в офисе (8%), а также на полноценные обеды за счет компании (8%).

Более того, только 48% сотрудников могут взять больничный, когда это необходимо.

Если же сотруднику удается выбить себе больничный, то только в 58% случаев оплата производится в соответствии с законодательством, а в 16% больничный оплачивается очень частично. Другим повезло даже меньше: 9% офисных работников в случае недомогания приходится брать отпуск за свой счет, а 14% «белых воротничков» вообще не имеют права болеть. Бывают также ситуации, когда при плохом самочувствии сотрудники не едут в офис, а работают из дома по удаленному доступу.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в марте 2014 года. Всего было опрошено 640 респондентов.